ご意見内容

現在育休中で子どもを保育園に通わせたいが、時短勤務を使っているものの残業が常態化しており、また会社が遠いため毎日往復3時間の通勤時間がかかっている。あわせて休憩時間も計算に含まれないため、結果として点数が足りず入れそうにない。恒常化した残業時間、通勤時間、休憩時間も含めて計算するべきではないか。（会派宛ご意見）

対応内容

ご意見者と複数回メールでやりとりを行い、平成27年6月議会で一般質問として取り上げました。
県内近隣市や23区を調べたところ、休憩時間はほとんどの自治体が含む、残業時間は一部自治体が含む、通勤時間は含めていないという取り扱いをしていることがわかりました。
それらの状況を踏まえて、休憩時間等について含んだうえで、公平性を担保できる基準にできないか検討することを要望しました。
これに対し、「近隣自治体では休憩時間を含む自治体が多いことは把握した。
今後公平性を担保できる基準を調査する」旨のご答弁を頂きました。
入所基準については大きなテーマであると考え、今後も調べ改善を求めて参ります。